Twoje PC  
Zarejestruj się na Twoje PC
TwojePC.pl | PC | Komputery, nowe technologie, recenzje, testy
B O A R D
   » Board
 » Zadaj pytanie
 » Archiwum
 » Szukaj
 » Stylizacja

 
M E N U
  0
 » Nowości
0
 » Archiwum
0
 » Recenzje / Testy
0
 » Board
0
 » Rejestracja
0
0
 
Szukaj @ TwojePC
 

w Newsach i na Boardzie
 
OBECNI NA TPC
 
 » Wojtekar 22:48
 » ReeX 22:44
 » Wedrowiec 22:42
 » Conan Bar 22:41
 » DYD 22:39
 » Pawiano 22:38
 » Shark20 22:31
 » Wedelek 22:29
 » Kool@ 22:27
 » rbxxxx 22:25
 » stefan_nu 22:22
 » Curro 22:20
 » Holyboy 22:17
 » fiskomp 22:10
 » DJopek 22:10
 » Flo 22:09
 » Artaa 22:08
 » rainy 22:05
 » Demo 22:05
 » XepeR 22:05

 Dzisiaj przeczytano
 41108 postów,
 wczoraj 25974

 Szybkie ładowanie
 jest:
włączone.

 
ccc
TwojePC.pl © 2001 - 2024
A R C H I W A L N A   W I A D O M O Ś Ć
    

[OT] Regulamin pracy , Bitboy_ 20/03/15 15:55
Może ktoś się orientuje.. czy regulamin pracy pracodawca może utajnić, i zakazać kopiowania takiego regulaminu?
Czy może zakazać organizacji związkowej rozpowszechniania/kopiowania takiego dokumentu?
Jest to w ogóle zgodne z prawem?

9600K@4.6,AorusEliteZ390,CryorigR1
Ultimate,GskillRipJawsV360016GB,AsusGTX1070
,FraDesION660P

  1. Utajnianie, nie jest zgodne z prawem. , fiskomp 20/03/15 15:57
    Wal do PIP'ki.

  2. Jeśli jest mniej niż 20 osób - może go unieważnić , bursta 20/03/15 20:41
    ... Pracodawca jest zobowiązany zapoznać każdego z pracowników z treścią regulaminu pracy przed
    rozpoczęciem przez niego pracy. Warto, do celów dowodowych, by pracownik potwierdził praco-
    dawcy na piśmie fakt zapoznania się z treścią regulaminu.

    Browarek nalej w pucharek C(_)

    1. Chyba nie zrozumiałeś o co chodzi , Bitboy_ 20/03/15 20:58
      Organizacja związkowa którą stworzyli w firmie pracownicy (firma zatrudnia ponad 60 osób z czego 47 pracowników produkcyjnych), i chcą oni skonsultować treść regulaminu pracy oraz wynagrodzenia (i aneksów) z prawnikiem związkowym. Tymczasem od managera administracyjnego usłyszeli, że owszem otrzymają takie regulaminy, ale DO WGLĄDU, i przypomniał tym samym, że to dokumenty wewnętrzne, i tym samym utajnione, nie mogą ich kopiować czy wynosić poza zakład.. Jak dla mnie to chore!
      I wydaje mi się że niezgodna z prawem właśnie..

      9600K@4.6,AorusEliteZ390,CryorigR1
      Ultimate,GskillRipJawsV360016GB,AsusGTX1070
      ,FraDesION660P

      1. mówisz, że nie rozumiem? , bursta 20/03/15 21:29
        może tak być a może jednak nie ..., istotą tego dokumentu jest uregulowanie wielu spraw i utajnianie go niejako jest bezsensem. W przypadku kwestii spornych do tego właśnie służy. Inną sprawą jest otrzymanie kopi, czy to elektronicznej czy też papierowej - tu nie ma żadnego obowiązku. Pracownik ma się tylko zaznajomić z jego treścią.

        Browarek nalej w pucharek C(_)

      2. Nie może takiego czegoś zrobić. , ptoki 21/03/15 17:23
        Podpisywaliscie sie pod tym że akceptujecie regulamin?
        Jesli tak to musicie go dostać na pismie (w normalnych sytuacjach jest po prostu opublikowany i każdy zainteresowany może go sobie skopiować i wydrukować).

        Jesli nie podpisywaliscie to jakby go nie było...

        Jesli podpisaliscie to pisemko do pracodawcy z żądaniem udostepnienia tegoż regulaminu i ma odpowiedzieć albo udostępniając regulamin albo odpisac że wam go nie da tym samym zwalniając was z jego dotrzymywania - bo przecież nie macie jak sie z nim zapoznać.

        A w praktyce to radzę się podkształcić i robote zmieniać. Bo to jest oznaka że będzie coraz gorzej...

  3. Pracodawca ma racje w obu punkatch , Kenny 20/03/15 21:41
    Pamietam ze juz chyba opisywales jakies przeboje z robota... sam fakt takiego postepowania przez pracodawce oraz chec stworzenia zwiazku to kolejny dowod ze macie szurniete stosunki... naprawde tak ciezko to rzucic w cholere i znalezc u Ciebie w okolicy cos lepszego?

    .:Pozdrowienia:.

    1. Niestety , Bitboy_ 20/03/15 22:57
      ale naprawdę tak ciężko..
      Zostaje działalność na własny rachunek, a kiedy czytam o tym jak mali przedsiębiorcy mają przesrane w tym kraju jeśli o urzędy i podatki chodzi, to mi się odechciewa.
      Albo wyjazd do Anglii, język znam, może nie jestem jeszcze native speaker'em, ale dużo mi nie brakuje, doświadczenie, narzędzia, wiedzę i umiejętności mam aż nadto.. kto wie, jak się bardziej wku...rzę to może wyjadę w końcu i ja...

      9600K@4.6,AorusEliteZ390,CryorigR1
      Ultimate,GskillRipJawsV360016GB,AsusGTX1070
      ,FraDesION660P

      1. teoretycznie to , okobar 21/03/15 14:18
        Nigdy nie będziesz native speakerem chyba że języka polskiego :)

        AMD 3800+ 2.01GHz 3.00 GB RAM
        GF 7600 GS, M2N4 SLI
        Win XP SP3

        1. No, ... , Muchomor 21/03/15 15:27
          ... właśnie, że wcale nie teoretycznie.

          Stary Grzyb :-) Pozdrawia
          Boardowiczów

  4. Zadzwoń , Zibi 21/03/15 01:38
    do PIP. Na ich stronie są numery. Siedzi tam ich prawnik i wszystko Ci wyjaśni. Nie musisz się przedstawiać, ale u tak są zobowiązani do zachowania tajemnicy. Udzielają porad za darmo i będziesz miał informację z pierwszej ręki.
    Jeśli potwierdzą się Twoje wątpliwości, to możesz też od razu poprosić o interwencję.
    Mam znajomych, którzy wielokrotnie korzystali z takiej formy pomocy i są zadowoleni.

    
All rights reserved ® Copyright and Design 2001-2024, TwojePC.PL