[Prawnik] Tak zapytam czy firma może wysłać pracownika na urlop bezpłatny

	B O A R D
	» Board » Zadaj pytanie » Archiwum » Szukaj » Stylizacja

M E N U

Szukaj @ TwojePC

	OBECNI NA TPC
	» Zbyszek.J 20:05 » P@blo 20:05 » DYD 20:04 » Sherif 20:04 » GLI 20:03 » Paweł27 20:02 » Master/Pe 19:58 » wielo 19:57 » kicior 19:54 » rzymo 19:54 » Rafael_3D 19:52 » Artaa 19:50 » Fl@sh 19:50 » McMi21 19:48 » J@rek 19:47 » Janusz 19:47 » Wolf 19:42 » MARtiuS 19:42 » Kenny 19:42 » Kenjiro 19:41 Dzisiaj przeczytano 26605 postów, wczoraj 31140 Szybkie ładowanie jest: włączone.

ccc

A R C H I W A L N A W I A D O M O Ś Ć

[Prawnik] Tak zapytam czy firma może wysłać pracownika na urlop bezpłatny , rulezDC 17/06/14 11:33
gdy ten ma jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku i jeszcze urlop z tego roku.

Będę wdzięczny za informacje, bo wiem, ze tutaj też siedzą prawnicy

koniec koniec koniec

Zaraz prawnik, google wystarczy. , Dexter 17/06/14 11:53
Udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy zakładu pracy i bez pisemnego wniosku pracownika o udzielenie takiego urlopu - jest w świetle prawa bezskuteczne (tak wyrok Sądu Apelacyjnego z dnia 15 października 1996 r. III AUa 34/96, OSA z 1997 r. nr 10, poz 35). Tak, więc pracodawca nie może samowolnie skierować pracownika na urlop bezpłatny. W przypadku gdyby pracodawca zmusił pracownika do skorzystania z takiego urlopu, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie przestojowe.
Komisarz, Blimek, Bart - nie odpowiadajcie w wątkach, które zakładam.
Odpowiedzi oleję.
THX!
teść dostawał "postojowe" , bajbusek 17/06/14 12:40
czyli przymusowy urlop ale płatny (jakiś % pensji dostawał ... ile ? Nie wiem)
pracodawca NIGDY nie moze pracownika wyslac na urlop bezplatny , Kenny 17/06/14 14:41
JEDYNA sytuacja gdy pracodawca moze wyslac pracownika na jakikolwiek urlop to okres wypowiedzenia i jest to wykorzystanie normalnego platnego urlopu.

Przestojowe to przestojowe i nie jest urlopem.
.:Pozdrowienia:.