|
TwojePC.pl © 2001 - 2024
|
 |
A R C H I W A L N A W I A D O M O Ś Ć |
 |
| |
|
migracja etat->jdg. Mozecie sie podzielic doswiadczeniami? , ptoki 26/04/12 09:25
Bo z grubsza wiem czego sie spodziewac.
-Kwota na umowie powinna byc wyzsza o zus, dodatkowe ksozty (telefon, jakis komputer, podatek od miejsca przeznaczonego na firme, ksiegowa, art papiernicze itp.)
-Kwota umowy i umowa powinna zawierac klauzule o "emulowanym urlopie"
-trzeba sobie sprawic sprzet i przybory do pracy
-trzeba sobie sprawic ksiegowa (zeby sie nie meczyc samemu i zeby dostawac czasem tipy ze warto pojsc w koszty w tym miesiacu itp).
Forme mam juz zalozona (w innym celu) i tylko trzeba by zmienic jej numerki dla GUS-u...
Praktykuje sie umowy w postaci: na start 6-12 miesiecy a potem 1 miesiac wypowiedzenia?
Czy standardem jest wpisywanie w taka umowe miejsca swiadczenia usługi?
Często sie wam zdarzało ze po krotkim okresie jdg "pracodawca" sie wypiął i robota sie skonczyla?
Co jeszcze sobie wziąć pod uwage?- jesli ten sam , Okota 26/04/12 15:51
pracodawca to ja widze tylko same minusy...
duzy zus, brak urlopu i mozliwosci chorobowego, koszta i mozliwosc zerwania umowy w kazdym momencie.Dyslektyka błąd nie pyka...
RTS wszechczasów:
Supreme Commander - Pracodawca inny, robota inna ale pozytek teoretycznie taki ze wiecej bym w domu przebywal , ptoki 26/04/12 16:28
Ale jednak co etat to etat.
Dlatego dopytuje o jakies kruczki ktore nie sa oczywiste...
- Hmmm, , Quad 26/04/12 16:41
dla mnie najwiekszym plusem jest kupowanie sprzetu za 2/3 ceny ;D No i fajny jest przelew 100% pensji na konto co miesiac, gorzej, ze raz na 3 miesiace trzeba oddac ten vat i podatek ;)- A tak na powazniej, , Quad 26/04/12 16:55
to jak niedawno zaczynalem to kalkulacje pensji opieralem w wiekszosci na:
http://infoart.net.pl/...-o-prace-czy-faktura-vat/
oczywiscie uwzgledniajac zmiany stawek zus itp.
Duzo pewnie zalezy od branzy i konkretnego pracodawcy, mi zaproponowali platny urlop w ilosci okolo polowy dni przyslugujacych na umowie o prace (12 dni). Nic odkrywczego nie napisze ale wydaje mi sie, ze jak ktos sie nastawia bardziej na pracowanie niz na odliczanie dni do emerytury to na dg mozna wyciagnac troszke wiecej. No ale to pod warunkiem, ze sie rzeczywiscie pracuje a nie choruje (z tego co sie orientuje to przez pierwsze 30 dni choroby nie dostajesz zadnej pensji, a potem dostajesz z zusu ale proporcjonalnie do oplacanych skladek wiec zapewne niewiele ;)
No i stabilnosc na dg jest na pewno gorsza niz na etacie. Ja wychodze z zalozenia, ze jak mi sie gdzies zle pracuje to i tak sie nie bede kurczowo trzymal stolka wiec miesiac czy 3 wypowiedzenia tak bardzo nie zmieniaja sytuacji.
- ale chcesz przejść sam? czy pracodawca sugeruje? , juzek 26/04/12 16:49
jwer - zależy , Codhringher 26/04/12 21:35
jeśli jesteś kobietą i planujesz spędzić najbliższe kilka lat na rodzeniu / wychowywaniu dzieci, to zdecydowanie NIE
w innym wypadku zdecydowanie TAK ;)
a tak na serio, to musisz się zastanowić czy wolisz być trudny do zwolnienia (etat), czy łatwy do zatrudnienia (firma). Jeśli posiadasz cenione na rynku umiejętności i łatwo znajdujesz robotę, to etat jest wręcz szkodliwy, bo trudniej się zmienia pracę. No i oczywiście na działalności wpada Ci więcej kasy, szczególnie jeśli masz profil działalności umożliwiający wykazywanie większych kosztów.
tipy:
nie radzę zapisywać w umowie urlopu czy miejsca świadczenia usług, bo zaczyna to nosić znamiona umowy o pracę i ZUS się może przpieprzyć w razie czego. Uczciwi ludzie mogą się dogadać co do takich rzeczy na gębę i wbrew pozorom to działa :) Jeśli nie - zawsze możesz poszukać innego pracodawcy.
Jeśli Twój profil działalności nie generuje istotnych kosztów, to rozważ też umowę zlecenie /o dzieło, mniej formalności a efekt podobny.
Pilnuj płatności - umów się na faktury z max tygodniowym okresem płatności i pilnuj, żeby były regulowane. Nigdy nie daj się wrobić w zaległości płacowe - ciężko je potem odzyskać, a podatki trzeba za nie zapłacić. Faktura niezapłacona = natychmiastowy koniec pracy.Pozdro... - Dziękuje za tipy. , ptoki 27/04/12 07:35
Nadal sie wacham bo zostanie w aktualnej robocie ma swoje zalety i obie sytuacje sa porownywalne ale jest szansa ze taka oferta bedzie przynajmniej pretekstem do podwyzki.
|
|
|
|
 |
All rights reserved ® Copyright and Design 2001-2024, TwojePC.PL |
 |
|
|
|
