Twoje PC  
Zarejestruj się na Twoje PC
TwojePC.pl | PC | Komputery, nowe technologie, recenzje, testy
B O A R D
   » Board
 » Zadaj pytanie
 » Archiwum
 » Szukaj
 » Stylizacja

 
M E N U
  0
 » Nowości
0
 » Archiwum
0
 » Recenzje / Testy
0
 » Board
0
 » Rejestracja
0
0
 
Szukaj @ TwojePC
 

w Newsach i na Boardzie
 
OBECNI NA TPC
 
 » Kenny 17:06
 » ToM78 17:06
 » metacom 17:04
 » Artaa 17:02
 » Ad@mus 17:02
 » PeKa 17:01
 » Menah 17:00
 » leon 16:58
 » rzymo 16:55
 » MARtiuS 16:54
 » Markizy 16:52
 » Emios 16:46
 » Magnus 16:46
 » siwydym 16:46
 » rurecznik 16:42
 » kicior 16:42
 » myszon 16:41
 » abes99 16:41
 » Conan Bar 16:40
 » bajbusek 16:40

 Dzisiaj przeczytano
 21302 postów,
 wczoraj 32087

 Szybkie ładowanie
 jest:
włączone.

 
ccc
TwojePC.pl © 2001 - 2025
A R C H I W A L N A   W I A D O M O Ś Ć
    

[OT] 22 maja? , lukasznowak 21/05/08 15:12
mam pytanie: czy należy mi sie wynagrodzenie za ten dzień? Dodam że mam umowę o pracę. dzięki za odpowiedzi.

  1. umowe masz stawke godzinową czy miesięczną? , siarenka 21/05/08 15:25
    bo jesli miesięczną to nie ma różnicy czy jest roboczych 20 czy 19 w ciagu miesiaca a jeśli za godziny przepracowane to za godziny przepracowane.. 22.05 jest traktowany jak ... dodatkowa neiedziela.

  2. trudno okreslic , lukasznowak 21/05/08 15:30
    skapiec na papierze wystawil mi najnizsza krajowa, afaktycznie placi mi na godzine, oczywiscie wiecej, wiec nie wiem co robic?

    1. Czy dobrze zozumiałem... , JE Jacaw 21/05/08 15:36
      ...że w umowie masz najniższą krajową, a faktycznie płaci Ci jakbyś był zatrudniony na "czarno" ? Jeśli tak to według prawa Ci się należy tak jak masz w umowie, no chyba, że podasz go do sądu pracy i udowodnisz, że było inaczej. Przynajmniej tak mi się wydaje.

      Socjalizm to ustrój, który
      bohatersko walczy z problemami
      nieznanymi w innych ustrojach

  3. no to jak masz umowe.. , siarenka 21/05/08 15:38
    to o wiecej niz minimalna nie masz sie co stawiac..
    jak placi ci za godziny pracy a nie pracujesz w swieto to nie dostajesz za te godziny..
    w maju mamy 19 dni roboczych (bo za 2 maja byl do odebrania dzien). czyli czas normatywny 152h - tyle powinienes przepracowac kodeksowo i za to wg twojej umowy masz dostac minimalna.
    Wiec jak "nie wiesz co robic" ?

  4. 123 , lukasznowak 21/05/08 15:39
    nie chodzi o to zeby sie z nim ciagac po sadach, ale czy moge zawolac od niego kase za ten dzien?

    1. Skoro dostajesz za godziny a nie będzie Ciebie w pracy to z jakiej racji? , rzymo 21/05/08 15:47
      123

      ... ITX ...

    2. nie. , siarenka 21/05/08 15:50
      bo na jakiej podstawie? chyba ze dostaniesz mniej niz minimanlna krajowa..
      za niedziele tez zadasz dodatkowo wynagrodzenie?
      nie mowie o sytuacji gdzie bedziesz FAKTYCZNIE wykonywał prace 22.05 (czy niedziele) wtedy jeszcze dodatek swiateczny ci sie nalezy. chyba ze pracujesz w systemie równowaznym.. :)

  5. a to jakis szczegolny dzien 22 maj ? , zorg 21/05/08 22:35
    chyba ze swietujesz urodziny mojej skoromniejszej polowy ! :)

    salsa merenqe bachata

    
All rights reserved ® Copyright and Design 2001-2025, TwojePC.PL