|
TwojePC.pl © 2001 - 2024
|
 |
A R C H I W A L N A W I A D O M O Ś Ć |
 |
| |
|
Umowa o pracę na czas nieokreślony - wypowiedzenie , EdekZKK 22/06/07 23:18
Czas pracy 10mc, od 9 umowa na czas nieokreślony. Co przysługuje pracownikowi w sytuacji gdy pracodawca wypowiada umowę z okresem wypowiedzenia (do 3 lat pracy jest to miesiac jak dobrze wyczytalem)?
Ktoś mi powiedział ze jak jest miesięczny okres wypowiedzenia to pracujesz jeszcze normalnie miesiąc a potem dostajesz $$$ jako odprawę w wysokości tego co masz w umowie o pracę. To prawda czy kit?- Hmm , Agnes 22/06/07 23:21
a szukałeś w przepisach prawa pracy?Metafizyka: - Poznaj, proszę, to jest
Fizyk, a to jego Meta... - zachecam glownie do konsultacji z okregowymi inspektoratami pracy , gigas! 22/06/07 23:23
dostaniesz info tel lub idz osobiscie.
Przy takim okresie stazu masz miesiac wypowiedzenia (minimum 6 miechow musi byc), odprawe dostaniesz, jak jest ponad 20 pracownikow zatr. w firmie. Masz jeszcze ekwiwalent za niewykorzystany urlop (urlop liczy sie teraz w godzinach, czyli musicie ustalic roboczogodziny i obliczyc $)
Nie biore odpowiedzialnosci za te rady, zachecam do konsultacji z OIP-ami.Na tpc przelotem, ale z nadzieja. - A nie jest tak, że do 1 roku ma 2 tyg wypowiedzenia , Doczu 23/06/07 06:35
Być może przepisy się ostatnio zmieniły, ale z tego co pamiętam to jesli nie przepracował roku, to ma 2 tygodnie wypowiedzenia. Od 1-3 lat, miesiąc, a pow. 3 lat, 3 miesiące.
Co do odprawy też pewien nie jestem pewien czy musi ją otrzymać. Co do reszty - zgoda.- 2 tyg to masz jak jesteś zatrudniony na czas określony , grattz 23/06/07 08:34
ja właśnie teraz składałem takie wymówienie....poprzednia |1|2|3|4| następna... - Sory!! masz racje ale do 6 miesięcy przy umowie na , grattz 23/06/07 08:37
czas nieokreślony....poprzednia |1|2|3|4| następna...
- ze jak ?? , blob21 23/06/07 07:03
czyli np: ma umowe na 3 lata pracujesz rok i koles jest zobowiazany do zaplacenia kolejnych 2 lat :) ... heh na prawie sie nie znam ale cos mie sie nie zdaje abysmy zyli w krainie ozz :) sorry ale chyba a raczej na pewno tak nie jest ... :) ale moge sie mylic ... pracodawca musi cie poinformowac chyba miescia przed zwolnieniem i tyle ...relax - hmm , krogulec 23/06/07 08:57
przypadki prezesow i czlonkow zarzadow spolek skarbu panstwa swiadcza o tym, ze w umowie o prace mozna wpisac wszystko - nawet roczny okres wypowiedzenia bez koniecznosci swiadczenia w tym okresie pracy. Odprawy wcale nie sa zreszta az tak wyjatkowym swiadczeniem, bo czesto wynikaja z ukladu zbiorowego - duze firmy zatrudniajace wielu pracownikow czesto nie maja wyjscia i musza sie godzic na rzadania zwiazkow zawodowych, ktore przestaja byc zmora wylacznie firm "panstwowych" i coraz silniej dzialaja w sektorze prywatnym
- To jest tak : , grattz 23/06/07 08:39
Umowa o prace na czas nieokreślony
* 2 tygodnie - przy okresie zatrudnienia krótszym niż 6 miesięcy,
* 1 miesiąc - przy okresie zatrudnienia co najmniej 6 miesięcy,
* 3 miesiące - przy okresie zatrudnienia co najmniej 3 lat...poprzednia |1|2|3|4| następna... - z ta odprawa to pojechalyscie siostry :) , bajbusek 23/06/07 09:44
odprawa jest a i owszem jak w umowie o prace ktos o niej wspomnial. W innym wypadku nie ma takiego prawa.- hmmm moze być, ale chyba tylko przy , ulan 23/06/07 11:30
zwolnieniach zbiorowych. A co do odpraw menadżerów spółek skarbu państwa to czyste kolesiostwo, normalny człowiek nie ma na to najmniejszych szans...pozdr. ułan vel ulan
"Uwielbiam zapach napalmu
o poranku..." - O, właśnie! , Agnes 23/06/07 13:56
Zwolnienia zbiorowe. Swego czasu dostałam taką właśnie, w wysokości 3 miesięcznych wynagorodzeń.Metafizyka: - Poznaj, proszę, to jest
Fizyk, a to jego Meta... - to tez zalezy , bajbusek 23/06/07 17:04
jaka umowa podpisal pracodawca ze zwiazkami zawodowymi w zakladzie pracy. W duzych firmach gdzie sa zwiazki zawodowe nie mozna podjac decyzji o zwolnieniu bez porozumienia ze zwiazkami. Z reguly chodzi wlasnie o odprawy...
- jakbys powiedzial czym sie zajmujesz , Kenny 23/06/07 11:04
i jakie masz stanowisko to by sporo ulatwilo, bo moze byc roznie..:Pozdrowienia:. - przeczytaj sobie człowieku swoją umowę o pracę ... , Nebuchadnezzar 23/06/07 14:17
czy jest tam coś na temat okresu wypowiedzenia umowy. Miesięczny okres wypowiedzenia oznacza, że pracodawca wypowiada ci umowę a ty pracujesz jeszcze przez miesiąc (rozwiązanie stosunku pracy nastąpi na jeden miesiąc od dnia wypowiedzenia umowy). W twoim przypadku żadnej kasy więcej nie ugrasz ponieważ pracujesz mniej niż 3 lata a więcej niż 6 m-cy i przysługuje ci miesięczny okres wypowiedzenia czyli pracodawca wypowiedział ci umowę zgodnie z przepisami KP. inna sprawa jest taka, że pracodawca ma obowiązek uzasadnić to że wypowiada ci umowę i jesli jego argument będzie bzdetny to możesz iść do sądu pracy i go zaskarżyć, a sąd będzie zawsze po stronie pracownika. Kolejna sprawa to, że masz prawo do kilku dni wolnych (poza urlopem) na poszukiwanie nowej pracy w okresie wypowiedzenia umowy.dupa na stołku, morda przy korycie... - Tylko ja dzienkuje pracować z szefem , grattz 24/06/07 09:58
z którym sie sądziłem :P...poprzednia |1|2|3|4| następna... - tylko czemu nie sondziłeś , Doczu 24/06/07 11:10
skoro dzienkujesz ? :-)- Bo sondy są u nas niemodne ;/ , Mute 24/06/07 11:12
Już mnie ostatnio j23 zjechał ;-)
- bzdetny nie bzdetny , kreciak 24/06/07 18:51
wpisujesz "utrata zaufania do pracownika" i dupa żopa, pracodawca wygrywa na pniu,si vis pacem para bellum
- Ale zdaje się musi być PEŁNY miesiąc , pachura 23/06/07 14:53
Tzn. jak np. pójdziesz do szefa 15 marca i powiesz że wypowiadasz, a Twój okres wypowiedzenia to 1 miesiąc (-> pracujesz w firmie mniej niż 3 lata), to ostatni raz do pracy powinieneś przyjść 30 kwietnia, nie 15-tego...- okres wypowiedzenia w tym przypadku rozpoczyna się pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego , bwana 23/06/07 19:09
po miesiącu w którym nastąpiło wypowiedzenie. ponadto, w przypadku, gdy pracę wypowiada pracodawca z własnej winy (np. z przyczyn leżących po jego stronie), należy się dodatkowo urlop na szukanie pracy."you don't need your smile when I cut
your throat"
|
|
|
|
 |
All rights reserved ® Copyright and Design 2001-2024, TwojePC.PL |
 |
|
|
|
