|
TwojePC.pl © 2001 - 2024
|
 |
A R C H I W A L N A W I A D O M O Ś Ć |
 |
| |
|
[Zabawne?] Nowy regulamin pracy , NimnuL-Redakcja 5/12/05 14:54
1. Sposób ubierania się w pracy
Wskazane jest, abyś przychodził do pracy ubrany zgodnie z wysokocią swojej
płacy. Jeżeli przychodzisz w butach Prady za 350 i z torbą Gucci za 600 to
zakładamy, że powodzi ci się dobrze i nie potrzebujesz podwyżki.
Jeżeli ubierasz się skromnie, to znaczy, że powinieneś nauczyć się lepiej
dysponować swoimi pieniędzmi żeby kupić sobie lepsze ubranie. Dlatego też
nie potrzebujesz podwyżki. Jeżeli twój strój jest średniej klasy to znaczy,
że twoja płaca jest na odpowiednim poziomie i nie potrzebujesz podwyżki.
2. Zwolnienia chorobowe
Nie honorujemy już zwolnien lekarskich. Jeżeli byłeś w stanie pójść do
lekarza, to równie dobrze mogłeś przyjść do pracy.
3. Urlopy
Każdy pracownik dostanie 104 dni urlopu w roku. Terminy zostały już
ustalone: są to soboty i niedziele.
4. Zwolnienia na wypadek pogrzebu
Nie ma żadnego usprawiedliwienia niestawienia się do pracy. Nie możecie już
nic zrobić dla zmarłych kolegów, członków rodziny czy współpracowników. W
rzadkich przypadkach, kiedy pracownik MUSI wziąć udział w pogrzebie,
ceremonia powinna odbywać się późnym wieczorem. Wtedy pracownik może
pracować w przerwie na lunch, aby wyjść godzinę wcześniej.
5. Korzystanie z toalety
W toalecie spędza się stanowczo za dużo czasu. Dlatego też wprowadzono
3-minutowy limit użytkowania toalety. Po tym czasie włączy się syrena
alarmowa, papier toaletowy zostanie schowany, drzwi od kabiny zostaną
otworzone i zostanie zrobione zdjęcie. Jeżeli przekroczenie czasu zdarzy ci
się dwukrotnie, twoje zdjecie (to zdjecie) zostanie umieszczone w biuletynie
firmowym w rubryce "Recydywiści".
6. Przerwa na lunch
Wychudzeni na zjedzenie lunchu mają 30 minut, żeby mogli zjeść więcej i
nabrać zdrowego wyglądu. Pracownicy z normalną wagą mają na zjedzenie lunchu
15 minut. Tyle akurat wystarczy, aby zjeść posiłek pozwalający utrzymać
stałą wagę. Grubasy mają 5 minut. Akurat tyle zajmuje wypicie Slim Fast'a.
Dziękujemy za lojalność wobec naszej firmy. Jesteśmy tutaj, aby zapewnić
dobre samopoczucie wynikające z pracy dla nas. Dlatego też wszystkie
pytania, komentarze, uwagi, skargi, insynuacje, oskarżenia i wyzwiska
powinny być kierowane gdzie indziej.
Udanego tygodnia życzy
KIEROWNICTWOGdyby nie wymyślono elektryczności,
siedziałbym przed komputerem przy
świeczkach. - niestety, ale podobnie sie dzieje w Polsce , laciak88 5/12/05 15:33
w wielu miejscach pracy :/"To Alcohol! The cause of, and solution to, all of
life's problems." - Pracownicy , NimnuL-Redakcja 5/12/05 16:25
boja sie o swoja posadke to bez szemrania godza sie na idiotyczne warunki pracy. Ale to sie chyba powoli zmienia na kozysc pracownikow. Kiedys byla dosc spora samowolka.Gdyby nie wymyślono elektryczności,
siedziałbym przed komputerem przy
świeczkach. - ano popieram , Fantomas 5/12/05 16:32
w mojej byłej pracy był specjalny zeszyt w którym trzeba było wpisac sie gdy ktos szedł do WC .. porazka
a zeby dolac oliwy do ognia to była to instytucja panstwowa, a nie zaden prywaciarz :>.... jezeli nie wyłapałes(aś)
złosliwosci to przeczytaj raz
jeszcze ... - bo ja wiem , Dabrow 5/12/05 16:38
to trzeba sobie lepszego miejsca poszukać.... i już... Umieć pogodzić pracę z warunkami socjalnymi i już.!!!!!TO JEST SPARTA!!!
!Tu się nic nie zmienia!
------dabrow.com------ - Pozdro... , Joystick 5/12/05 18:40
... dla pracodawców, którzy wiedzą jak zachowują się niektórzy (wcale nie mało) pracownicy. Ten regulamin to nie przesada w takich przypadkach. Niektórzy pracownicy wymagają nie wiadomo czego, najlepiej 365 dni wolnych od pracy, ale zgadzam się, że również pracodawcy ostro czasami przesadzają...
|
|
|
|
 |
All rights reserved ® Copyright and Design 2001-2024, TwojePC.PL |
 |
|
|
|
